“就地過年”要能留住人、安下心

2021-01-13 10:20:09 [來源:華聲在線] [作者:張小草] [責編:印奕帆]
字體:【

張小草

近日,我國本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢,疫情防控形勢復雜。國家衛健委和多個省份紛紛發聲,倡議在工作地過節、非必要不離開當地?!敖衲赀^年打算在哪過?”“還能回老家嗎?”成為不少人關注的話題。

作為中國人最重視的傳統節日,春節自古承載著大家對團圓的期許和對故鄉的眷念,代表著闔家團圓、祥和喜樂,歷來也是我國人群聚集流動量最大的時間段。2021年春節將近,面對疫情防控壓力,“就地過年”無疑是減少人員流動、降低病毒傳播和感染風險的“最優選”,為的是盡可能保障每個人的安全。張伯禮院士日前就明確表示,去年國慶節,“幾億人口在流動都沒有事兒”,但春節期間流動,“不行”。

由于“倡議”不是“強制”,雖然不少人對“就地過年”表示理解,但還有一些人持觀望態度。畢竟大家思鄉心切,讓所有人都果斷放棄回鄉與親人團聚的打算,確實存在難度。從一些網友的留言中不難看出,大家最多的是對“就地過年”能否能“就”得順心表示擔憂:害怕“就地過年”變“就地加班”,擔心沒有親人陪伴難免孤單感傷......尤其是獨自一人在外務工的“打工人”,如遇節日商鋪門店關閉,可能吃飯、住宿、物資采購都存在一定的困難。

“吾心安處是吾鄉”,讓“就地過年”成為更多人的“最優選”,重要的還是能夠留住人、安下心,需在細處下足功夫。

“就地過年”,配套保障“不將就”,要讓大家能夠“留得住”。各地政府、相關部門和企業應多方聯動,在嚴格防控措施的前提下,盡可能為留下過年的外來人員提供更加周到暖心的服務保障。比如保障物資充足供應,引導錯峰出行和線上消費,以及保障勞動者權益、改善就餐條件、豐富節日生活、做好心理疏導等。目前,多地為留住外省、外市職工誠意滿滿,結合本地區實際情況“放大招”。如給外省職工發放“留崗紅包”、為加班加點企業職工嚴格按照《勞動法》支付3倍工資報酬、發放消費券、開放A級景區免費游覽等,還有地區了出臺錯峰放假、彈性休假等鼓勵措施。此外,還可以充分發揮黨員干部的帶頭作用,鼓勵黨政機關、企事業單位干部帶頭留下,形成“帶動一片”的良好效果。

針對家中有留守老人、留守兒童等的群體,勞務輸出地的相關部門、社區(村)還應打好“配合戰”。在節日期間多給與關心和溫暖,物質和心理上多一些幫扶,盡可能減少異鄉人的后顧之憂,讓他們安心留下。

同時,“就地過年”,“操作”不能“一刀切”,要讓倡議有溫度。在嚴格落實當地疫情防控措施的前提下,不能簡單粗暴地“強制就地”“人為設障”。多地已明確,確有需要返鄉者,需嚴格遵守當地的核酸檢測、備案和隔離等防控要求。返鄉的人員是個人安全的“第一責任人”,在旅途中要做好防護,戴好口罩,保持社交距離,盡可能減少在公共交通上進餐、如廁次數,保留好機票車票,并在抵達目的地后對隨身物品表面及時消毒,配合當地疫情防控部門的相關要求,對自己和他人負責。

中文字幕色婷婷在线视频,农村丰满肥熟老妇女,咪咪色网,夜夜澡人摸人人添 网站地图